Werken als huishoudelijke hulp? Veel
'illegale' vrouwen werken als huishoudelijke hulp bij iemand thuis.
Bijvoorbeeld als schoonmaakster, kinderoppas of het zorgen voor
huisdieren of de tuin. Werksters bij mensen thuis hebben minder rechten
dan andere 'illegale' werknemers. Ze vallen niet onder een CAO. Maar
dat betekent niet dat een huishoudelijke hulp geen rechten heeft!
Welke rechten heeft een 'illegale' huishoudelijke hulp? Iemand die maximaal 3 dagen bij dezelfde persoon werkt, heeft tenminste recht op:
- Uitbetaling van ten minste het minimumloon
- Uitbetaling van het vakantiegeld
- Vier weken betaalde vakantie per jaar
- Zes weken doorbetaling van het loon bij ziekte
- Goede en veilige werkomstandigheden
- Een opzegtermijn van ten minste één maand bij ontslag
- 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof
- Recht op lid worden van een vakbond
Hoe werken deze rechten in de praktijk? Om
deze rechten te kunnen krijgen, moet de werkster kunnen bewijzen dat ze
voor de werkgever werkt. Dit kan bewezen worden door een schriftelijk
contract, maar kan ook een mondelinge afspraak zijn. De werkster moet
dan wel kunnen bewijzen dat ze 3 maanden lang elke week of ten minste 20
uur per maand voor dezelfde werkgever heeft gewerkt. Tips voor bewijs:
- Maken van een geschreven contract, deze door de werkgever laten ondertekenen
- Opschrijven van de uren die gewerkt zijn
- Bewaren van opdrachtbriefjes van de werkgever
- Document opstellen dat de werkster een huissleutel heeft
- Bus(traject)kaart bewaren
- Mensen laten getuigen die gezien hebben dat de 'illegale' vrouw werknemer is
- Denk vooral creatief!
Iemand die 4 dagen of meer bij
dezelfde persoon werkt, of schoonmaakt voor een bedrijf, heeft meer
rechten. Hun werkgever moet twee jaar lang loon door betalen als ze ziek
zijn. En om iemand te ontslaan moet de werkgever eerst toestemming
vragen aan het Centrum voor Werk & Inkomen.
Vakbond voor 'illegale' huishoudelijke hulpen Ook 'illegale'
huishoudelijk hulpen mag lid worden van de vakbond. Abvakabo FNV is zo'n
vakbond waarbij huishoudelijke hulpen met én zonder papieren
aangesloten zijn. De vakbond probeert de situatie van ('illegale')
huishoudelijke hulpen te verbeteren. Zij hebben een speciale brochure.
Hier staat meer informatie over de rechten van een huishoudelijke hulp.
Ook vindt u hier een voorbeeld van een arbeidscontract.
| MEER INFO -Brochure Abvakabo FNV -Uitbuiting
HANDIGE LINKS -Abvakabo FNV
|