Mogen 'illegale' vrouwen werken?
Nee. 'Illegale' vrouwen mogen in Nederland niet werken. De werkgever kan een boete krijgen als hij illegale werknemers laat werken. De werknemer zelf krijgt geen boete. Als illegale werknemers betrapt worden, kunnen ze wel worden teruggestuurd omdat ze illegaal in Nederland zijn. Toch werken veel 'illegale' vrouwen in Nederland. Hierbij is te denken aan:

• Huishoudelijke hulp bij mensen thuis
• Prostitutie
• Au Pair

Dit betekent niet dat zij geen rechten hebben. Houdt de werkgever zich niet aan deze rechten, dan kan de 'illegale' vrouw een klacht indienen tegen de werkgever. Dit kan het beste gedaan worden met een advocaat. Vrouwen die lid zijn van de vakbond, kunnen de advocaat van de vakbond om hulp vragen.

Wat zijn de rechten van 'illegale' vrouwen die werken?
De werkgever moet de CAO naleven die geldt voor het soort werk dat iemand doet. Werktijden, lonen en andere regels die in de CAO staan, gelden voor alle werknemers, dus ook voor 'illegale' mensen. Let op: Voor huishoudelijk werk bij mensen thuis en au pairs is er geen CAO en gelden andere regels! Dit zijn de rechten:

Deze rechten staan op papier maar het is niet altijd even gemakkelijk om ze ook in de praktijk te krijgen. Ook zijn werkgevers en 'illegale' werknemers vaak niet op de hoogte van de regels.
 

Hoe werken deze rechten in de praktijk?
Het belangrijkst is dat de 'illegale' vrouw kan bewijzen dat ze een werknemer was. Dit kan met een schriftelijk contract, maar ook met een mondelinge afspraak met de werkgever. Ze moet dan kunnen laten zien dat ze 3 maanden lang elke week of ten minste 20 uur per maand voor dezelfde werkgever heeft gewerkt.

Daarom is het erg belangrijk om vanaf het begin van het werk zo veel mogelijk bewijs te verzamelen. Tips voor bewijs:

• Loonstroken of papiertjes met bedragen van het loon
• Opschrijven van de uren die zijn gewerkt 
• Opschrijven van de taken en bewaren van opdrachtbriefjes van de werkgever
• Bewaren van visitekaartjes, namen van collega's en werkgever, adressen, telefoonnummers, pasjes en de naam van het bedrijf
• Mensen laten getuigen die gezien hebben dat de 'illegale' vrouw werknemer is
• Foto's nemen van de werkplek
• Werk kleren bewaren
• Bus(traject)kaart bewaren
• Denk vooral creatief!